5月某日ゴールデンウイーク真っ盛りであるが、ロータスヴィレッジは年中休みがない。特養は勿論のこと、ケアハウス、訪問介護事業はサービスを提供している。利用者の生活を維持するため祝日営業はやむを得ない。しかし職員は良くやってくれている。

5月某日バーベキュー大会を駐車場で行う。特養、ケアハウス、デイサービス(ロータス、蓮花)の利用者100名以上が参加する。子どもたち5名が参加し家族が皆揃った入居者もいた。
               
             BBQ大会                               ケアハウスでの料理

5月某日
ケアハウスで民舞教室の講師役をしていただいているボランテイアさんと共に手打ちうどんに挑戦する。ケアハウスでは女性が多く入居しているので良く料理をして皆で楽しんでいる。
           
5月某日群馬県老人福祉施設協議会総会に出席する。新規入会7施設を含め総勢339施設の協議会である。1年間の事業報告と収支決算が主な議題である。デイサービスの出席者が少ないのが気になるが、各ブロック(群馬県を東西南北に分けている)ごとに、また各職種別に研修会、情報交換会が開かれているので問題ないか。シャリテイエまえばしの角張施設長様暴言を吐きまして申し訳ありませんでした。

5月某日天気が良かったので樹木消毒を行う。当施設は樹木が多く特に桜にアメリカシロヒトリが発生するので5月か9月まで毎月1回(以前は2回程すれば良かったのだが、これも地球温暖化が原因か)消毒を行っている。私がすれば経費節約になる。

5月某日退職共済掛金として独立行政法人社会福祉医療機構に1人あたり42,300円を総数53人分払い込む。この退職金制度に関して他の団体からイコールフイットしなければならないとか言って先行きもっと掛金が膨らむ可能性がある。太平洋戦争後、先人たちが営々と築いてきた社会福祉制度が、今になって同じ様なことを行っている他団体から扱う人が同じだから全て同じ土俵で行わなければならないというのは、安全安心を地域住民に与えることを大きな使命としている我々社会福祉法人に対する挑戦であると思う。社会福祉法人が行うサービスは損得で行っていないし、簡単に撤退も廃業も出来ない。このことを他団体はどう考えるのか。

5月某日身元引受人の無い入居者が亡くなり、施設長が喪主になって葬儀を行う。導師は境町にある福祉寺の住職が勤めて下さった。ありがとうございます。職員が多く参列し厳粛な葬儀であった。お骨はある市の担当者が持っていってくれ直営の墓地に葬るそうである。

5月某日今日明日と業者床清掃と窓ガラス清掃が行われる。きれいになったと喜んだら季節外れの台風で窓ガラスが汚れてしまった。次回からは、ガラス清掃日は月を変えようと思う。

6月某日待ちに待ったホームヘルパー(訪問介護員)がやっと採用できた。昨年の12月以来求人を出していたが応募者もなく何とかやりくりしていた。どこの訪問介護事業者もホームヘルパーの採用には苦労している。訪問介護の仕事がきつく大変であることが原因のようらしい。当施設は、登録制ではなく、パート対応で施設に通ってくるので悩みにもすぐ対応できるし、車も公用車だし制服も貸与しているし、通勤手当も支給している。訪問介護を望む高齢者も多く採用が厳しい状況では将来が気に掛かる。 

6月某日特養日帰り旅行で足利フラワーパークまで県社協のバスで旅行する。池には蓮(ロータス)の花が咲いており入居者・家族・ボランテイアに挨拶を兼ねてロータスヴィレッジの名の由来を説明する。

6月某日午後職員健康診断が行われる。共通して言えることは、中性脂肪値とコレステロール値が高いこと。油分をたくさん取る傾向と運動不足は今や日本人全体の問題のようだ。

6月某日ケアハウスの夫婦部屋に入居者がやっと決まった。個室にしておき、間の境目にドアを付けておけば良かったといつも思う。夫婦一緒に退所することはまず無い。

6月某日ここ最近特養入居者の熱発者が続出しており、入院者も多くベッド稼働率が80%台になっている。90%で予算を組んでいるのでヒヤヒヤものである。介護保険になってからベッド稼働率をいかに高く保つかは経営上重要な問題になっている。

6月某日三菱自動車の欠陥車問題に絡み、事故・苦情等はすぐに報告し、隠したり嘘をつく事の無いよう再度伝える。事故や苦情は宝であり、質の向上につながることになる。

6月某日今日は群馬県監査室の指導監査である。グループホームでは第3者の評価が義務づけられ、特養ホーム等でもこの流れから逃れることはない中での指導監査であった。監査室に提出する資料が特養ホーム等(ケアハウス、通所介護、訪問介護、居宅介護支援を含む)が自ら評価した資料に今年から変わった。しかし余りにも多く、昨年と全く違った資料作りだったので私も監査室に苦情を言ってしまった。

6月某日「苦情は当施設の担当者が変わった時に発生する。担当が変わっても同じサービスが今までと同じように提供できるようしなければならない。」と朝礼で伝える。

6月某日今日の昼食はイベント食として駅弁である。箱を用意し駅弁風料理を盛りつけて食べていただいた。
                                    

     群馬県老施協ホームページ(http://www.jsgunma.jp)



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ロータスヴィレッジの出来事と施設長日誌